Il CAF ACLI cerca 20 profili da formare e assumere per la consulenza fiscale

Il "colloquio rovesciato": una nuova formula di incontro

Nuove opportunità di lavoro e di formazione con CAF ACLI Brescia, che sperimenta un metodo di selezione innovativo e a misura di persona.

CAF ACLI Brescia ha in corso la selezione per la formazione e successiva assunzione di 20 persone per la consulenza fiscale per la stagione 2026. La novità di quest’anno è nel metodo scelto da CAF ACLI per condurre la selezione, ossia il “colloquio rovesciato”: un nuovo modo di incontrare future lavoratrici e lavoratori di CAF ACLI Brescia, mettendo al centro le persone.

Questa nuova formula nasce da una convinzione: ascoltare candidate e candidati è il primo passo per costruire relazioni professionali solide e durature. Non si tratta più soltanto di valutare competenze ed esperienze, ma di comprendere le esigenze delle persone e provare ad abbinarle con le posizioni professionali che l’azienda sta ricercando. Con il colloquio rovesciato, la selezione diventa un momento di incontro: un’opportunità di crescita per l'azienda e per chi sceglie di farne parte.

Un “colloquio rovesciato” avviene attraverso una conversazione strutturata, basata su domande guidate, nella quale candidate e candidati hanno la possibilità di presentarsi dal punto di vista professionale, esporre le proprie esigenze lavorative e condividere le aspettative nei confronti dell’azienda.

Lasciare spazio alla scelta rappresenta un vantaggio reciproco: da un lato la persona candidata si sente ascoltata e valorizzata, dall’altro l’azienda può inserire risorse realmente allineate ai propri valori e obiettivi:

Le persone selezionate attraverso il colloquio rovesciato verranno inserite in un percorso di formazione nei mesi di febbraio e marzo, per poi avviare il contratto lavorativo ad aprile. La formazione prevede l’affiancamento con personale esperto, consentendo così di imparare il lavoro direttamente sul campo, attraverso il contatto con il pubblico e la gestione di numerose casistiche reali

In questo contesto, l’azienda coinvolge frequentemente studentesse e studenti universitari, in particolare provenienti da percorsi giuridico-economici, che possono arricchire il proprio curriculum con un’esperienza altamente formativa. Allo stesso tempo, il progetto è aperto anche a persone in cerca di occupazione che desiderano acquisire o approfondire competenze in ambito fiscale, con l’obiettivo di crescere professionalmente.

E’ possibile inviare il proprio curriculum a CV@aclibresciane.it entro sabato 31 gennaio.